2025년부터 달라지는 육아휴직 급여 제도 알아보기 (육아휴직 급여인상, 기간연장, 사후지급금 폐지, 신청조건)

 

2025년에 육아휴직을 계획중이신 분들이라면 올해 달라진 육아휴직 급여제도를 확인하시기 바랍니다.

올해부터는 육아휴직 기간도 늘어나고, 사후지급금도 없어져서 육아휴직자에게 더 좋은 환경이 마련됩니다.

 

오늘은 2025년 달라진 육아휴직 급여 제도에 대해 알아보겠습니다.

 

 

목차

• 육아휴직 급여액 인상
• 육아휴직 기간 연장
• 육아휴직 사후지급금 폐지
• 육아휴직 신청 조건, 자녀 나이, 신청 기간
• 육아휴직 급여 신청 방법

 

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1. 육아휴직 급여액 인상

올해 2025.01.01부터 적용되는 새로운 육아휴직 급여 체계는 기간별로 차등 지급됩니다.

■육아휴직 기간별 차등 지급, 육아휴직 급여 상한액 인상
✔️첫 3개월: 통상임금 100% (최대 250만원 지급)
✔️4~6개월: 통상임금 100% (최대 200만원 지급)
✔️7개월 이후: 통상임금 80% (최대 160만원 지급)

첫 3개월동안의 월 최대 육아휴직 급여가 기존 150만원에서 100만원이 오른 250만원이 되었습니다.

월 최대 250만원, 연 최대 2,310만원의 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다.

올해 육아휴직을 준비하는 분들에게는 희소식입니다.

 

 

2. 육아휴직 기간 연장

- 기존: 1년
- 변경: 1년 6개월

 

육아휴직 기간이 기존 1년에서 6개월이 늘어난 1년 6개월이 되었습니다.
※하지만 1년 6개월을 사용할 수 있는 대상자는 한부모 가정 등으로 한정되어있으니 아래 정부 페이지에서 확인해보시기 바랍니다.

 

 

 

3. 육아휴직 사후지급금 폐지

기존 육아휴직 제도는 육아휴직 급여의 25%를 보류했다가 복직 후 6개월 뒤에 지급했었습니다.
하지만 올해부터는 육아휴직 기간 중 전액을 지급받을 수 있습니다.

 

 

4. 육아휴직 신청 조건, 자녀 나이, 신청 기간

- 자녀 나이: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
- 근무 기간: 해당 사업장에서 6개월 이상 근무
- 신청 시기: 휴직 시작 30일 전까지

여기서 눈에 띄는 부분은 나이 조건입니다.
자녀 나이가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하이면 육아휴직을 신청 가능한데, 아이가 초등학교 입학할 때쯤 부모님이 육아휴직 중이면 아이의 학교생활에 더 도움이 될 것입니다.

 

 

 

 

5. 육아휴직 급여 신청방법

육아휴직 급여 신청은 휴직 시작 후 1개월부터 매월 신청 가능합니다.

그리고 휴직이 끝난 후 12개월 이내에 신청 가능합니다.

신청은 고용센터에 직접 방문하거나 온라인(고용24 홈페이지)에서 신청 가능합니다.
아래의 고용24 홈페이지를 통해 필요서류를 확인하시고 신청하시기 바랍니다.

 

 

참고로, 육아휴직 희망자들을 위한 팁은 부모가 함께 육아휴직제를 활용하는 것입니다.
부모 각각의 육아휴직 첫 6개월까지는 육아휴직 급여를 인상하여 지급하니, 꼭 참고하시어 활용하시기 바랍니다.

 

오늘은 2025년 달라지는 육아휴직 제도에 대해 알아보았습니다.

도움이 되었기를 바랍니다.